بحثَ الوكيل الأقدم لوزارة الثقافة والسياحة والأثار الدكتور نوفل ابورغيف مخرجات ونتائج أعمال فريق تقييم الأداء الحكومي المكلف من قبل الأمانة العامة لمجلس الوزراء وهو الفريق المسؤول عن تدقيق وتحليل وتقييم (وثائق الحالة)في مؤسسات الدولة ، وضمَّ الفريق السيد أحمد محمد العلاق رئيساً والسيدين وائل جواد كاظم وصباح حسين كريم، بينما ضمَّ فريق الوزارة برئاسة الدكتور نوفل ابورغيف كلا من مديرة قسم الجودة السيدة هند جميل كاظم ومدير التدقيق والرقابة الداخلية السيد ثامر حامد ومدير التخطيط السيد حامد زكي والسيدة جميلة شافي، حيث افتتح الوكيل الأقدم الاجتماع الختامي لعمل الطرفين بعرض ماتم انجازه للأشهر السابقة مثنياً على #الجهد_التكاملي_للطرفين على مدى شهور متواصلة موضحاً أن وثيقة الحالة لوزارة الثقافة تمثل نموذجاً متقدماً للعمل الاداري الرصين وهي مساحة التقاء مع جميع الوزارات والمؤسسات الرسمية لتقييم الأداء المؤسسي الرسمي على أسس علمية ومعايير وظيفية رصينة على وفق حقول موضوعية وارقام دقيقة يتم من خلالها رصد القيمة الأدائية للمؤسسات والوزارات والكوادر الوظيفية ،وتقف وزارة الثقافة والسياحة والأثار في المقدمة منها ،مشيراً الى أن هذا الفريق الدؤوب يعمل بتوجيه مباشر من الأمانة العامة لمجلس الوزراء وبالتنسيق الكامل مع فريق الوكيل الأقدم في كل وزارةٍ من وزارات الحكومة العراقية .

كما أكدَ ابورغيف أن هناك عملاً حثيثاً وجهوداً متواصلةً وتقييماً مستمراً ومخرجاتٍ يتم تحديثها بشكل دائم لمجموعة الدورات التي أقامتها الوزارة بالتعاون مع فريق التنسيق الحكومي وفريق وثيقة الحالة، وهي جهود جديرة بالاشادة حيث تواصل الوزارة خطواتها الحثيثة في هذا السياق، بمتابعة واهتمام من قبل السيد الوزير الدكتور حسن ناظم الذي يحرص على تذليل العقبات من أجل إنجاز اعمال هذه اللجان مختتماً حديثه في اليوم الاخير لشهور من العمل المتواصل بالقول: إن العمل كان مفصلاً ومعمقاً ومتواصلاً بحضور جميع أعضاء الفريقين في(#الامانة_العامة_والوزارة)فقد نوقشت أبرز الإشكاليات التي نعاني منها وتعاني منها اغلب الوزارات واقتُرحَت مجموعة من الحلول الموضوعية، بالتنسيق الدائم مع الفريق المختص على صعيد التعامل والتواصل وتذليل العقبات انطلاقاً من الحرص على تعزيز أداء وزارة الثقافة، منوهاً بأنه لايجب أن نتوقع تحقيق التطلعات ومعالجة الملاحظات كلياً ودفعةً واحدةً ،فبعضها خارج إرادة الوزارة وإرادة الأمانة العامة، وهناك تحديات كبيرة على صعيد العمل الإداري نحرص على تذليلها وتحقيق ظروف مؤاتية لإنجازها بشكل افضل وفي مقدمتها #ضعف_الميزانيات، واحالة الكوادر الادارية المهمة على التقاعد لبلوغهم السن القانوني، كما تم الاتفاق على تطوير وزيادة عدد الدورات الإدارية المتخصصة التي تقام في مركز الوزارة وفي دوائرها المختلفة،وناقش الاجتماع طبيعة العلاقة الادارية بين #هيئة_السياحة_وهيئة_الآثار وبين الوزارة، وطريقة تقييم العمل فيها وصولاً إلى مخرجات موضوعية ووافية في كل مايتعلق ب #وثيقة_الحالة وتقييم الأداء المؤسسي للوزارة، من جانبه عبر فريق تقييم الأداء الحكومي في الأمانة العامة لمجلس الوزراء عن جزيل شكره وتقديره للسيد الوكيل الأقدم الدكتور ابورغيف ولفريق الوزارة الدؤوب لدورهم في إنجاح هذه المهام .

…………

#المكتب_الاعلامي